Telia Finland on kertonut aloittavansa henkilöstön edustajien kanssa neuvottelut toimintojen uudelleenjärjestelyistä.
Neuvottelujen piirissä on yhteensä 700 tehtävää ja Telian mukaan suunnitelluissa uudistuksissa on kyse ennen kaikkea tehtävien siirroista ja uusien yksiköiden rakentamisesta. Muutokset voivat johtaa enintään 110 tehtävän päättymiseen, mutta uusien, perustettavien tehtävien myötä Telia ennakoi henkilöstövähennysten jäävän tätä pienemmiksi.
Osana muutossuunnitelmia Telian Hämeenlinnassa ja Kuopiossa sijaitsevia toimistotehtäviä suunnitellaan lopetettavaksi. Tavoitteena on tarjota suurimmalle osalle tehtävien haltijoista tehtävää toiselta paikkakunnalta. Telian myyntipisteet ja tytäryhtiö Data-Info jatkavat myös näissä kaupungeissa.
MAINOS (ARTIKKELI JATKUU ALLA)
Telialla oli vuoden 2016 lopussa yhteensä 3 300 työntekijää Suomessa.
Telian mukaan muutoksilla tavoitellaan entistä selkeämmin johdettavaa ja tehokkaampaa toimintamallia muun muassa tuotehallinnassa ja kehityksessä, markkinoinnissa sekä asiakaspalveluyksikön tukitoiminnoissa. Myös yritysliiketoiminnasta vastaavaa yksikköä organisoidaan uudelleen.
Tavoitteina ovat asiakkaiden parempi palvelu ja kustannussäästöt, joita saadaan muun muassa päällekkäisiä toimintoja karsimalla.
Mainos: Noin 1 600 000 tuotteen hintavertailu ja hintaseuranta - katso Hinta.fistä mistä saat halvimmalla
Salasana hukassa?
Etkö ole vielä rekisteröitynyt? Rekisteröidy tästä »