Telia Finlandin lokakuussa käynnistyneet yhteistoimintaneuvottelut on saatu päätökseen.
Päätetyt muutokset johtavat noin 65 tehtävän päättymiseen.
Telia kuitenkin arvioi, että lopullinen päättyvien tehtävien määrä jää pienemmäksi uudelleenorganisoinnin myötä tarjottavien ja avattavien uusien tehtävien myötä. Nämä täytetään ensisijaisesti sisäisillä rekrytoinneilla.
MAINOS (ARTIKKELI JATKUU ALLA)
Muutosten myötä Telian Hämeenlinnassa ja Kuopiossa sijaitsevat toimistotehtävät lakkaavat. Suurimmalle osalle tehtävien haltijoista tarjotaan tehtävää toiselta paikkakunnalta. Telian myyntipisteet jatkavat näissä kaupungeissa, samoin kuin tytäryhtiö Data-Info Kuopiossa.
Neuvottelujen piirissä oli yhteensä noin 700 tehtävää. Neuvottelujen käynnistyessä arvioitiin enimmillään 110 tehtävän päättyvän, mutta tätä määrää on pystytty pienentämään.
Telialla oli vuoden 2016 lopussa 3 300 työntekijää Suomessa.
MAINOS (ARTIKKELI JATKUU ALLA)
Telian mukaan muutoksilla tavoitellaan entistä selkeämmin johdettavaa ja tehokkaampaa toimintamallia muun muassa tuotehallinnassa ja kehityksessä, markkinoinnissa sekä asiakaspalveluyksikön tukitoiminnoissa. Myös yritysliiketoiminnasta vastaavaa yksikköä organisoidaan uudelleen. Uudistuksissa on kyse ennen kaikkea tehtävien siirroista ja uusien yksiköiden rakentamisesta.
Mainos: Noin 1 600 000 tuotteen hintavertailu ja hintaseuranta - katso Hinta.fistä mistä saat halvimmalla
Salasana hukassa?
Etkö ole vielä rekisteröitynyt? Rekisteröidy tästä »