Snap irtisanoo noin kuudesosan henkilöstöstään pyrkiessään kannattavaksi merkittävän diilin kaaduttua

Snapchat-sovelluksen taustayhtiö Snap on ilmoittanut merkittävistä henkilöstövähennyksistä. Snap aikoo irtisanoa noin 16 prosenttia työntekijöistään, mikä tarkoittaa arviolta tuhatta työntekijää maailmanlaajuisesti.

Snap pyrkii työntekijöitä vähentämällä kääntämään liiketoimintansa kestävällä tavalla kannattavaksi. Snapchat-yhtiö on ollut pitkään tunnettu heikosta tuloksenteosta.

Perustaja ja toimitusjohtaja Evan Spiegel perustelee henkilöstön vähentämistä myös tekoälyn nopealla kehityksellä.

”Vaikka nämä muutokset ovat välttämättömiä Snapin pitkän aikavälin potentiaalin toteuttamiseksi, uskomme, että tekoälyn nopea kehitys antaa tiimeillemme mahdollisuuden vähentää toistuvaa työtä, lisätä nopeutta ja tukea paremmin yhteisöämme, kumppaneitamme ja mainostajiamme”, Spiegel totesi. ”Olemme jo nähneet pienten tiimien hyödyntävän tekoälytyökaluja ajaakseen merkittävää edistystä useissa tärkeissä aloitteissa, kuten Snapchat+:ssa, parannetussa mainosalustan suorituskyvyssä ja Snap Lite -infrastruktuurimme tehokkuuden parantamisessa.”

Snap arvioi säästävänsä vähennyksillä yli 500 miljoonaa dollaria vuositasolla vuoden 2026 loppuun mennessä. Samalla yhtiö sulkee yli 300 avointa työpaikkaa.

Snap kuvailee tilannettaan haastavaksi. Se toimii markkinassa, jossa vastassa ovat sekä suuret teknologiayritykset että ketterät startupit. Yhtiön mukaan sen strategia keskittyy nyt “kannattavaan kasvuun”.

Snapin henkilöstövähennykset tapahtuvan myös sen jälkeen, kun yhtiön marraskuussa 2025 julkistama sopimus tekoäly-yhtiön Perplexityn kanssa kaatui. Diilissä Perplexityn piti maksaa Snapille yhteistyöstä 400 miljoonaa dollaria vuodessa rahana sekä omina osakkeinaan vuodesta 2026 alkaen, mutta lopulta kumppanuus yhtiöiden välillä ei toteudukaan.

Mainos: Noin 1 600 000 tuotteen hintavertailu ja hintaseuranta - katso Hinta.fistä mistä saat halvimmalla