Nokia nimitti uuden henkilöstöjohtajan

Nokian pääkonttori Espoossa.

Verkkoteknologiayhtiö Nokia on kertonut nimittävänsä Kristen Pressnerin uudeksi henkilöstöjohtajaksi ja johtoryhmän jäseneksi 1.5.2026 alkaen.

Pressnerillä on yli 30 vuoden kansainvälinen kokemus henkilöstö- ja muutosjohtamisesta sekä yritysten osaamisen kehittämisestä.

Pressner siirtyy Nokian palvelukseen Roche Holdingista, jossa hän toimi Roche Diagnosticsin henkilöstöjohtajana. Nokian mukaan Pressnerillä oli keskeinen rooli yhtiön johtamisen ja toimintamallin kehittämisessä sekä innovaatioita ja liiketoimintaa tukevan kulttuurin rakentamisessa. Ennen Rochea Pressner on työskentellyt useissa eri henkilöstöjohtamisen tehtävissä kansainvälisessä teknologiakonserni Texas Instrumentissä keskittyen erityisesti kulttuurin kehittämiseen ja muutosjohtamiseen.

Pressnerin asemapaikka tulee olemaan Suomessa ja hän tulee raportoimaan Nokian toimitusjohtaja Justin Hotardille. Pressner on Yhdysvaltain ja Sveitsin kansalainen.

Nokian edellisen henkilöstöjohtajan Lorna Gibbin kerrottiin jättäneen tehtävänsä kesäkuun lopulla. Vuodesta 2020 Nokialla työskennellyt Gibb ehti toimia Nokian henkilöstöjohtajana ja johtoryhmän jäsenenä vain kesäkuusta 2024 asti.

“Olen iloinen voidessani toivottaa Kristenin tervetulleeksi Nokiaan. Kristenillä on vahva kokemus muutosjohtamisesta ja tavoitteemme on kehittää yhdessä asiakaslähtöistä kulttuuriamme sekä parantaa fokustamme ja suorituskykyämme entisestään. Kristen tulee olemaan keskeisessä roolissa kulttuurimme kehittämisessä. Tulemme hyödyntämään tässä työssä myös tekoälyn tuomia mahdollisuuksia keskittyessämme toimittamaan asiakkaille edistyneitä ja luotettavia tekoälyn aikakauden verkkoratkaisuja”, Nokian toimitusjohtaja Justin Hotard kommentoi.

Toimitusjohtaja Justin Hotard aloitti työssään Nokialla 1. huhtikuuta ja on pikku hiljaa koonnut omaa johtotiimiään.

“Nokia on globaali teknologiajohtaja, jolla on takanaan mittava perintö ja edessä loistava tulevaisuus. Näen Nokian yhtiönä, joka johtaa muutosta siirryttäessä tekoälyn, pilvipalveluiden ja seuraavan sukupolven verkkojen aikakaudelle. Tämän muutosmatkan keskiössä on Nokian henkilöstö ja olen erittäin innoissani päästessäni osaksi tätä matkaa ja tiimiä. Koen, että Nokian menestyksen taustalla ovat luovuus, rohkeus ja tiimien välinen yhteistyö ja on kunnia päästä mukaan kehittämään Nokia-tiimin potentiaalia entisestään”, uusi henkilöstöjohtaja Pressner sanoi.

Mainos: Noin 1 600 000 tuotteen hintavertailu ja hintaseuranta - katso Hinta.fistä mistä saat halvimmalla