Google on vahvistanut vähentävänsä yhdessä emoyhtiö Alphabetin sisaryhtiöiden kanssa 12 000 työpaikkaa ja liittyen näin ollen kasvavaan joukkoon suuria teknologiayhtiöitä, jotka ovat ilmoittaneet viime aikoina merkittävistä henkilöstövähennyksistä.
Teknologiayhtiöt ovat reagoineet muun muassa kiihtyneen inflaation ja sitä seuranneen korkotason nousun, heikentyneen ostovoiman ja kuluttajaluottamuksen myötä nopeasti synkentyneeseen taloustilanteeseen, joka on painanut kysyntää laaja-alaisesti. Monet yhtiöt ovat päätyneet muutoksiin, kun aiemmin odotetun kaltainen kasvu olekaan enää toteutumassa.
MAINOS (ARTIKKELI JATKUU ALLA)
Google tiedotti vähennyksistä henkilöstölle tänään, ja julkaisi myös julkisesti blogissaan Googlen ja sen emoyhtiön Alphabetin toimitusjohtajan Sundar Pichain Googlen henkilöstölle osoittaman viestin.
Vähennettävät 12 000 työntekijää olivat noin kuusi prosenttia koko yhtiön henkilöstöstä. Mediaraporttien mukaan vähennykset osuvat muun muassa rekrytointitiimeihin ja yhtiötason toimintoihin, mutta myös monille tuotteiden ja tuotekehityksen alueille.
Pichain mukaan Google on myös tiedottanut irtisanottaville työntekijöille Yhdysvalloissa tilanteesta jo erillisellä sähköpostilla, ja muissa maissa prosessit kestävät pidempään johtuen paikallisesta lainsäädännöstä ja käytännöistä.
MAINOS (ARTIKKELI JATKUU ALLA)
”Viimeisen kahden vuoden aikana olemme nähneet dramaattisen kasvun jaksoja. Vastataksemme ja vauhdittaaksemme tätä kasvua, rekrytoimme erilaista taloudellista todellisuutta varten kuin se, jonka kohtaamme tänään”, toteaa toimitusjohtaja Sundar Pichai.
Pichain mukaan hän on edelleen kuitenkin luottavainen Googlen tulevaisuuteen perustuen sen missioon, tuotteiden ja palvelujen arvoon ja varhaisen vaiheen tekoälyinvestointeihin.
”Toteutaaksemme sen, meidän on tehtävä vaikeita valintoja. Olemme siis suorittaneet tiukan tuotealueiden ja toimintojen tarkastelun varmistaaksemme, että henkilöstömme ja roolit ovat linjassa korkeimpien prioriteettiemme kanssa yrityksenä. Poistamamme roolit heijastelevat tarkastelun tuloksia. Ne vaikuttavat niin Alphabetiin, tuotealueisiin, toimintoihin, tasoihin ja maantieteellisiin alueisiin”, toteaa Pichai.
Yhdysvalloissa Google maksaa työntekijöille vähintään 60 päivän palkan sekä tarjoaa erillisenä korvauksena vähintään 16 viikon, ja lisäksi kahden viikon jokaiselta vuodelta Googlella, palkan sekä nopeuttaa osakepohjaisten kannustinten ansaintaa. Google maksaa myös vuoden 2022 bonukset ja pitämättömät lomat sekä tarjoaa kuuden kuukauden ajan terveydenhuollon, työllistymispalveluja sekä maahanmuuttoasioihin liittyvää tukea.
Yhdysvaltojen ulkopuolella käytännöt vähennettävien työntekijöiden tukemiseksi noudattavat paikallisia käytäntöjä.
MAINOS (ARTIKKELI JATKUU ALLA)
Googlen ohella muutkin teknologiayhtiöt ovat ilmoittaneet merkittävistä henkilöstövähennyksistä.
Aiemmin samalla viikolla Googlen kanssa Microsoft ilmoitti 10 000 työntekijän vähentämisestä.
Lisäksi esimerkiksi verkkokauppajätti Amazon.com on kertonut suunnittelevansa 18 000 työntekijän vähentämistä, ja Facebookin, Instagramin ja WhatsAppin omistava Meta Platforms kertoi jo marraskuussa 2022 aikovansa vähentää 11 000 työntekijää.
Myös yrityksille erilaisia ohjelmistoja tarjoava Salesforce kertoi hiljattain suunnittelevansa 8 000 työntekijän vähentämistä. Oma lukunsa on myös Twitter, joka uuden pääomistajansa Elon Muskin alaisuudessa, on karsinut henkilöstöstään reilusti yli puolet tuhansien työntekijöiden vähentämisellä.
Suurista teknologiajäteistä Apple ei ole ainakaan toistaiseksi lähtenyt massiivisiin henkilöstövähennyksiin, vaikka onkin hidastanut merkittävästi rekrytointeja.
Mainos: Noin 1 600 000 tuotteen hintavertailu ja hintaseuranta - katso Hinta.fistä mistä saat halvimmalla
Salasana hukassa?
Etkö ole vielä rekisteröitynyt? Rekisteröidy tästä »