Sonera on aloittanut uuden vuoden aloittamalla yhteistoimintaneuvottelut toimintansa tehostamiseksi. Soneran mukaan se on päivittänyt strategiaansa seuraavalle suunnittelukaudella ja toimintamallin muutostarpeet voivat johtaa myös henkilöstövähennyksiin.
”Suunnitellut muutokset ja uudelleenjärjestelyt koskevat useampaa eri yksikköä ja saattavat johtaa enimmillään noin 145 tehtävän vähentämiseen ja vastaavasti uusia tehtäviä suunnitellaan avattavaksi noin 40”, Sonera kertoo. Lisäksi Sonera neuvottelee myös muutoksista noin 80 tehtävän työehtoihin.
Yhteensä Soneran eri yksiköissä käynnistyvien neuvottelujen piirissä on noin 1 000 tehtävää ja suunnitellut muutokset merkitsevät osalle neuvottelujen piirissä olevasta henkilöstöstä nykyisen työtehtävän muuttumista tai päättymistä sekä uusien, perustettavien työtehtävien avautumista. Soneralla oli vuoden 2016 lopussa kaikkiaan noin 3 300 työntekijää.
MAINOS (ARTIKKELI JATKUU ALLA)
Sonera kertoo, että sen kuluttajaliiketoiminnassa suunnitellaan kaupallisen toimintamallin muuttamista entistä suoraviivaisemmaksi – mitä ikinä se sitten tarkoittaakaan – ja Sonera Kaupan toiminnan uudistamista vastaamaan muun muassa kauppakeskusten aukioloaikojen muutosten myötä muuttuneeseen asiakaskysyntään. Lisäksi asiakaspalvelussa suunnitellaan lisäpanostuksia digitaalisiin kanaviin. Muutoksia on luvassa myös yritysliiketoiminnassa.
Soneran mukaan sen toimintamallin muutostarpeet nousevat asiakaskäyttäytymisen, teknologian ja liiketoimintamallien muutoksesta.
Mainos: Noin 1 600 000 tuotteen hintavertailu ja hintaseuranta - katso Hinta.fistä mistä saat halvimmalla
Salasana hukassa?
Etkö ole vielä rekisteröitynyt? Rekisteröidy tästä »