Nokialta uusi tehostusohjelma: hakee 700 miljoonan euron säästöjä – luvassa myös henkilöstövähennyksiä

Nokia kertoi tänään kolmannen vuosineljänneksen tuloksensa ohella myös uusista tehostustoimista ja organisaatiorakenteen muutoksista.

Nokian tavoitteena on 700 miljoonan euron säästöt vuositasolla ei-IFRS-toimintakuluissa ja tuotannon yleiskustannuksissa vuoden 2020 loppuun mennessä.

”Nokia on edistynyt huomattavasti strategiansa toteuttamisessa tarjoamalla erinomaisella vauhdilla korkean suorituskyvyn kokonaisvaltaisia verkkoja, tähdännyt uusiin yrityssegmentteihin sekä kehittänyt itsenäistä ohjelmistoliiketoimintaa,” sanoi toimitusjohtaja Rajeev Suri. ”5G-liiketoimintamme alkuvaiheen kehitys on ollut erittäin vahvaa ja kasvatamme edelleen investointejamme tähän kriittiseen teknologiaan. Uusien sopimusten voittoaste osoittaa, että olemme hyvässä kilpailuasemassa.”

”Menestyksekkään Alcatel-Lucent-integraation ja maailmanlaajuisen muutosohjelman ollessa pian takana päin, otamme askelia strategiamme toteuttamisen nopeuttamiseksi ja asiakasfokuksemme terävöittämiseksi. Aiomme ponnistella entistä ankarammin varmistaaksemme, että Nokian kurinalainen toimintamalli pysyy kilpailuetunamme ja säilytämme alan johtoaseman kustannusten hallinnassa, tuottavuudessa ja tehokkuudessa. Kerroimme aiemmin tänä vuonna, että meidän on tehtävä lisätoimenpiteitä kustannusten osalta yltääksemme vuotta 2020 koskevaan ohjeistukseemme. Nyt määrittelemme tarvittavien toimenpiteiden laajuuden ja täten nostamme varmuutta saavuttaa tavoitteemme,” Suri sanoi.

Nokian mukaan se jatkaa strategiansa toteuttamista erityisinä painopistealueinaan huipputehokkaat kokonaisvaltaiset verkot, laajeneminen uusiin yrityssegmentteihin ja itsenäisen ohjelmistoliiketoiminnan rakentaminen.

Kiihdyttääkseen vauhtiaan ja lisätäkseen asiakaslähtöisyyttään 5G-aikakauden alkaessa Nokia aikoo luoda uuden Enterprise-liiketoimintaryhmän, joka yhdistää useita olemassa olevia toimintoja ja raportoi suoraan toimitusjohtajalle. Nokia aikoo vahvistaa asemaa 5G-aikakaudella lisäämällä Mobile Networks -liiketoimintaryhmän keskittymistä mobiiliradiotuotteisiin. Lisäksi Nokian kykyä toimittaa alan johtavia, täysin integroituja ja testattuja Cloud Core -ratkaisuja vahvistetaan keskittämällä ohjelmistoihin liittyvät toiminnot Nokia Software -liiketoimintaryhmään.

Kathrin Buvac on nimitetty Enterprise-liiketoimintaryhmän johtajaksi. Hän toimii tällä hetkellä Nokian strategiajohtajana ja on johtanut menestyksekkäästi yrityksen strategiaa läpi merkittävien muutosvaiheiden viimeisen viiden vuoden aikana. Hän jatkaa Nokian johtokunnassa.

”Suunnitellut muutokset vahvistavat kykyämme tuottaa alan parhaita mobiiliradio- ja Cloud Core -ratkaisuja viestintäpalveluita tarjoaville asiakkaillemme,” sanoi Suri. ”Yritysmarkkinoilla strategianamme on ollut tähdätä korkean kasvun ja kannattavuuden markkinoille, joilla toimii rajattu joukko yrityksiä, jotka tarvitsevat operaattoritason verkkoja. Tähän mennessä saadut vahvat tulokset osoittavat valitsemamme lähestymistavan oikeaksi ja jatkamme kehitystä tällä tiellä.”

Muutosten osalta järjestetään tarvittavat konsultaatiomenettelyt työntekijöiden edustajien kanssa, ja niiden suunnitellaan astuvan voimaan vuoden 2019 alusta.

Nokian tavoitteena on 700 miljoonan euron vuotuiset säästöt ei-IFRS-liiketoimintakuluissa ja tuotannon yleiskustannuksissa vuoden 2020 loppuun mennessä verrattuna vuoden 2018 loppuun, ja säästöistä noin 500 miljoonan euron on arvioitu koostuvan liiketoimintakuluista. Nokia suunnittelee näiden säästöjen kertyvän laajalta alueelta, mukaan lukien investoinnit digitalisointiin automaation ja tuottavuuden lisäämiseksi, prosessien ja työkalujen virtaviivaistaminen, merkittävät vähennykset keskeisissä tukifunktioissa alan parhaiden kustannustasojen saavuttamiseksi, T&K-hankkeiden priorisointi arvon luomiseksi pitkällä aikavälillä, periytyneiden tuotteiden T&K-hankkeiden voimakas vähentäminen, ohjelmistokehityksen tehostaminen, valittujen läpi organisaation ulottuvien toimintojen yhdistäminen sekä lisävähennykset kiinteistöistä ja muista yleiskustannuksista.

Henkilöstövähennyksistä neuvotellaan paikallisten vaatimusten mukaisesti työntekijöiden edustajien kanssa, kun yksityiskohtaiset suunnitelmat on tehty. Näiden suunniteltujen muutosten toteuttamisesta aiheutuvat kertakustannukset ovat arviolta 900 miljoonaa euroa ja vaikutus kassavirtaan noin 900 miljoonaa euroa.

”Jatkuva kustannusten seuranta on elintärkeää toimialallamme,” sanoi Suri. ”Tänään julkistettu suunnitelma on looginen askel Alcatel-Lucentiin liittyvän muutosohjelman lähestyessä päätöstään. Yritysoston toteutumisesta lähtien olemme integroineet ja hakeneet synergioita. Nyt on aika keskittyä tehostamiseen ja varmistaa, että olemme kilpailukykyisiä kaikilla liiketoiminta-alueillamme.

Vaikka nämä suunnitellut toimenpiteet ovat oikeita liiketoimintamme kannalta, tiedostamme niiden johtavan henkilöstövaikutuksiin ja suhtaudumme tilanteeseen vakavasti. Tulemme ponnistelemaan lujasti huolehtiaksemme niistä henkilöistä, joita suunnitellut muutokset koskettavat. Toimimme avoimesti ja tarjoamme tukea sitä tarvitseville.”

Nokia toisti tänään ohjeistuksensa koko vuodelle 2020 aiemmin tänään julkistetun kolmannen vuosineljänneksen tulosraportin mukaisesti, jossa konsernitason ei-IFRS-liikevoittoprosentti on 12-16% ja laimennettu ei-IFRS-osakekohtainen tulos 0,37-0,42 euroa.

Mainos: Noin 1 600 000 tuotteen hintavertailu ja hintaseuranta - katso Hinta.fistä mistä saat halvimmalla