”One Microsoft”: uudistettu strategia mullistaa jätin laite- ja palveluyhtiöksi funktionaalisella organisaatiolla

Microsoftin toimitusjohtaja Steve Ballmer

Microsoft on odotetusti kertonut uudistetusta strategiastaan sekä uudesta organisaatiostaan, joiden tavoitteena on luoda aiempien eri yksiköiden sijaan yksi, yhtenäinen Microsoft. Kyseessä on Microsoftin toimitusjohtajan Steve Ballmerin suurhanke yhtiön kääntämiseksi uuteen suuntaan ja nousuun tulevaisuudessa.

Tavoitteena on parantaa yhtiön innovoinnin nopeutta, tehokkuutta sekä nopeutta. Jatkossa Microsoft tulee keskittymään ensisijaisesti laitteiden ja sovellusten ympärille. Laitteiden osalta tämä tarkoittaa sekä omia laitteita kuten Surface-tabletteja, mutta myös kumppanien kanssa tiiviimpää yhteistoimintaa.

Samoin tavoitteena on kaataa raja-aitoja eri tuotteiden ja palvelujen väliltä ja luoda parempia integroituja laitteista, ohjelmistoista ja palveluista koostuvia kokemuksia.

Organisaatioltaan Microsoft muuntuu täysin ja yhtiö järjestellään funktionaalisesti eri toimintojen ympärille, kuten esimerkiksi Apple, aiemman liiketoiminta-aluekohtaisen organisaation sijaan. Näin suunnittelu (Engineering), markkinointi (Marketing), liiketoiminnan kehitys (Business Development and Evangelism), strategia- ja tutkimustyö (Advanced Strategy and Research), rahoitus (Finance), HR, lakiasiat (Legal) ja operatiivisen johtajan (COO) alainen toiminta (lukien kenttätoiminnot, tuen, kaupalliset toiminnon ja tietohallinnon nousevat organisaation peruspilareiksi. Aiemmin Microsoft oli organisoitu muun muassa Windows-, Business- ja Entertainment and Devices -yksiköihin.

Uuden organisaation tavoitteena on yhdistää koko yhtiö yhden strategian taakse ja poistaa liiketoiminta-alueiden väliset ristiriidat.

Suunnittelutyötä tehdään jatkossakin neljällä eri osa-alueella: käyttöjärjestelmä (OS), sovellukset (Apps), pilvi (Cloud) ja laitteet (Devices). Aiempi Windows Phone -pomo Terry Myerson johtaa jatkossa käyttöjärjestelmäkehitystä, jossa aiemmin erillisissä yksiköissä kehitettyjä Windows-, Windows Phone ja Xbox-käyttöjärjestelmiä kehitetään jatkossa yhdessä. Nykyinen Windows-kehityksen pomo Julie Larson-Green vastaa jatkossa laitteiden kehityksestä sekä peli- ja viihdetoiminnoista. Sovelluskehitystä tulee johtamaan nykyinen Bing-pomo Qi Lu. Pilvi- ja raskaiden yrityssovellusten kehitystä tulee johtamaan Satya Nadella.

Skypen johtaja Tony Bates tulee vastaamaan liiketoiminnan kehitysyksiköstä. Kevin Turner jatkaa operatiivisena johtajana ja Tami Reller tulee johtamaan markkinointia.

Muutokset organisaatiossa tulevat tapahtumaan vuoden 2014 loppuun mennessä.

Nykyjohdosta Office-pomo Kurt DelBene lähtee yhtiöstä, Craig Mundie jatkaa konsulttina vuoden 2014 loppuun ja Rick Rashid siirtyy Microsoft Reasearchista käyttöjärjestelmäinnovaatioiden pariin.

Uuden organisaation myötä myös Microsoftin työnteon prosessi muuttuu. Tavoitteena on tämänkin osalta lisätä yhteistyötä ja yhtenäisyyttä. Jatkossa jokaisella merkittävällä hankkeella tulee olemaan mestari (”champion”), joka tulee raportoimaan joko suoraan toimitusjohtaja Ballmerille tai jollekin hänen suorista alaisistaan. Kulttuurinsa ja arvonsa yhtiö aikoo pitää ennallaan.

”Let’s go”, päättää Ballmer pitkän muistionsa Microsoftin työntekijöille.

Mainos: Noin 1 600 000 tuotteen hintavertailu ja hintaseuranta - katso Hinta.fistä mistä saat halvimmalla