Telia aloittaa muutosneuvottelut – Suomesta voi kadota noin 200 työpaikkaa

Telia Finland on kertonut käynnistävänsä Suomessa muutosneuvottelut, jotka voivat johtaa noin 200 tehtävän vähentymiseen Telian Suomen toiminnoissa.

Telian mukaan se jatkaa yksinkertaisemman ja tehokkaamman organisaation rakentamista.

“Jatkamme strategiamme toteuttamista suunnitellusti. Keskitymme ydinliiketoiminnan kasvuun ja panostamme laatuun, turvallisuuteen ja kriittisten operaatioiden tukeen. Panostukset edellyttävät meiltä organisaation yksinkertaistamista kulujen karsimiseksi ja toiminnan sujuvoittamiseksi”, sanoo Telia Finlandin toimitusjohtaja Holger Haljand.

Suunnitellut muutokset eivät koske kuluttaja-asiakaspalvelua tai Telia Kauppoja.

Telian mukaan sen tavoitteena on panostaa jatkossakin asiakaskokemukseen ja myymäläverkostoon sekä muun muassa mobiiliverkon kehittämiseen, laatuun ja tietoturvaratkaisuihin. Telia lisää investointeja myös turvallisuus- ja puolustusalueelle muun muassa kaksoiskäyttöteknologian kehittämiseksi kriittisten kansallisten operaatioiden tueksi.

Neuvottelujen piirissä on kaikkiaan noin 2 000 tehtävää. Muutosneuvotteluissa käsiteltävät suunnitelmat voivat johtaa Telian Suomen toiminnoissa organisaatio- ja tehtävämuutosten lisäksi arviolta 280 tehtävän päättymiseen ja noin 80 uuden tehtävän perustamiseen, eli siis noin 200 tehtävän nettovähennykseen. Telialla on Suomessa noin 3 000 työntekijää.

Eri yksiköissä käynnistyvät neuvotteluprosessit päättyvät helmikuun aikana.

Muista operaattoreista Suomessa Elisa sai omat muutosneuvottelunsa päätökseen joulukuussa. Muutosneuvottelujen seurauksena Elisa vähensi Suomesta 347 työpaikkaa.

Mainos: Noin 1 600 000 tuotteen hintavertailu ja hintaseuranta - katso Hinta.fistä mistä saat halvimmalla