KL: Nokian muutosneuvottelut päätökseen – 69 työsuhdetta päättyi, suurin osa Espoossa

Nokian pääkonttori Espoossa.

Verkkoteknologiayhtiö Nokia on saanut muutosneuvottelunsa päätökseen, kertoo Kauppalehti.

Nokia vahvisti Kauppalehdelle muutosneuvottelujen johtaneen 69 työsuhteen päättymiseen Suomessa. Suurin osa vähennyksistä tapahtui Espoossa.

Henkilöstölleen Nokian kerrotaan tiedottaneen työsuhteiden päättymisestä jo 26. marraskuuta.

Nokia käynnisti muutosneuvottelut lokakuussa, ja muutosneuvottelujen piirissä oli 88 työtehtävää.

Valtaosan vähennyksistä Espoossa kerrotaan kohdistuneen Enterprise-yksikköön, joka Nokian vuoden 2026 alusta voimaan astuvassa uudelleenjärjestelyssä on siirretty osaksi Portfolioliiketoimintoja, joille käytännössä haetaan myyntiä tai muuta ratkaisua.

”Tunnelmat ovat henkilöstön osalta apeat. Toisaalta yhtiössä on hyvin odottava tunnelma, kuinka uusi toimitusjohtaja tämän toimintakulttuurin ja -mallin rakentaa”, kommentoi Nokian Espoossa ylempien toimihenkilöiden luottamushenkilö Lasse Laurikainen Kauppalehdelle.

Nokian viimeisimmätkin vähennykset ovat osa jo syksyllä 2023 ilmoitettua kulusäästöohjelmaa, jossa Nokian tavoitteena on ollut laskea henkilöstömäärä 86 000 työntekijästä 72 000 – 77 000 työntekijään vuoden 2026 loppuun mennessä Nokian hakiessa markkinatilanteesta riippuen 800 – 1 200 miljoonan euron säästöjä.

Henkilöstövähennysten rinnalla Nokia on palkannut uusia työntekijöitä eri tehtäviin.

Lue tästä myös: Nokia kertoi suurista muutoksista: uusi strategia, uudelleenjärjestely ja liiketoimintoja myyntilistalle – mobiiliverkoista vastannut johtaja jättää yhtiön johtoryhmän

Mainos: Noin 1 600 000 tuotteen hintavertailu ja hintaseuranta - katso Hinta.fistä mistä saat halvimmalla