Apple rekrytoi uuden monimuotoisuudesta ja inkluusiosta vastaavan johtajan

Apple Park -pääkonttori. Kuva: Apple.

Apple on rekrytoinut uudeksi diversiteetistä eli monimuotoisuudesta sekä inkluusiosta vastaavaksi johtajakseen Cynthia Bowmanin.

Bowmanin edeltäjä Barbara Whye aloitti tehtävässä vasta vuonna 2021, ja muutenkin tehtävä on ollut yllättävän tuulinen: Bowman on jo neljäs johtaja pestissä muutamassa vuodessa. Whye jää Applelta eläkkeelle.

Apple vahvisti rekrytoinnin Bloombergille.

”Cynthia on kokenut johtaja ja on syvästi sitoutunut työhön, jota teemme Applella inkluusion ja monimuotoisuuden edistämiseksi”, kommentoitiin Applelta.

Ennen Applelle siirtymistään Bowman työskenteli Bank of Americalla 17 vuoden ajan. Lisäksi hän on työskennellyt myös Accenturella ja AT&T:lla.

Toimessaan Applella monimuotoisuudesta ja inkluusiosta vastaava johtaja raportoi Applen henkilöstöjohtajalle Carol Surfacelle, joka aloitti yhtiössä viime vuonna.

Applen henkilöstö on monimuotoistunut viime aikoina. Vuodesta 2014 vuoteen 2022 mustien työntekijöiden osuus on noussut 7 prosentista 9 prosenttiin Yhdysvalloissa, aasialaisten työntekijöiden osuus tuplaantunut 30 prosenttiin ja latinalaistaustaisten työntekijöiden osuus kasvanut 11 prosentista 15 prosenttiin.

Apple tunnetaan myös työstään muun muassa etnisen tasa-arvon ja seksuaalivähemmistöjen oikeuksien eteen. Osa näitä panostuksia ovat myös Applen Black Unity ja Pride -teemojen mukaiset erityisrannekkeet Apple Watchille.

Mainos: Noin 1 600 000 tuotteen hintavertailu ja hintaseuranta - katso Hinta.fistä mistä saat halvimmalla