Nokia vähentää 155 työtehtävää Suomesta osana uudelleenjärjestelyohjelmaansa

Nokian toukokuussa aloittamat ja kesäkuussa päättyneet muutosneuvottelut johtavat yhteensä 155 työtehtävän päättymiseen Suomessa, kertoo Yle.

Toukokuussa Nokia arvioi muutosten johtavan korkeintaan 208 työpaikan vähennykseen, joten vähennettävien työntekijöiden määrä väheni hieman neuvotteluissa.

Vähennettävistä 155 työtehtävästä noin kaksi kolmasosaa on työskennellyt Espoossa ja loput Oulussa tai Tampereella.

Vähennyksillä Nokia tavoittelee kulujen vähentämistä ja toimintojen uudelleenjärjestelyä. Nokian toiminnoista järjestelmäpiirien (SoC) tuotekehitys ja Oulun tehdas eivät olleet muutosneuvotteluiden piirissä

Nokia on työllistänyt viime aikoina Suomessa yhteensä noin 7 000 henkilöä Espoossa, Oulussa ja Tampereella

Nyt irtisanottavia työntekijöitä Nokia tukee auttamaan uuden työpaikan Nokian sisältä, yhtiön ulkopuolelta tai yrittäjänä.

Nokian Matkapuhelinverkot-liiketoimintaryhmän johtaja ja Suomen maajohtaja Tommi Uitto kommentoi vähennystarpeita toukokuussa muutosneuvottelujen alkaessa: ”Olemme saaneet liiketoimintamme perustan kuntoon ja siirtyneet päivitetyn strategiamme kiihdytysvaiheeseen. Olemme kuitenkin alkaneet nähdä joitakin merkkejä siitä, että yleinen taloudellinen toimintaympäristö vaikuttaa asiakkaidemme ostokäyttäytymiseen. Meidän tulee reagoida tähän muutokseen osana jo vuonna 2021 aloittamaamme ohjelmaa. Tavoitteenamme on kestävän ja kannattavan kasvun varmistaminen pitkällä aikavälillä. Nämä päätökset eivät ole koskaan helppoja ja pyrimme parhaamme mukaan tukemaan henkilöstöämme tässä tilanteessa.”

Nyt 14. heinäkuuta Nokia antoi myös tulosvaroituksen alentaen ohjeistustaan koko vuoden liikevaihdosta sekä kaventaen ennustettaan liikevoittomarginaalista. Nokia kertoo, että aikaisempaa heikompi arvio toisen vuosipuoliskon kysynnästä johtuu niin makrotaloudellisesta toimintaympäristöstä kuin siitä, että Nokian asiakkaat alentavat omien varastojensa tasoa.

Nokia julkisti maaliskuussa 2021 kulurakenteensa uudistamiseksi uudelleenjärjestelyohjelman, jonka ennakoitiin johtavan maailmanlaajuisesti 80 000–85 000 työntekijän organisaatioon aiemman noin 90 000 työntekijän sijaan tarkkojen lukujen riippuessa markkinoiden kehityksestä.

Konsernitasolla Nokia odottaa maailmanlaajuisen ohjelman alentavan kulurakennettaan noin 600 miljoonalla eurolla vuoden 2023 loppuun mennessä.

Ohjelman täytäntöönpano on edennyt vuodesta 2021 lähtien, mutta viime vuosien hyvän markkinatilanteen johdosta tähänastiset vähennystarpeet ovat olleet ennakoituja pienempiä.

Nokia on myös ilmoittanut, että se pyrkii käyttämään kustannussäästöjä vastaavan määrän lisäinvestointeihin tutkimus- ja kehitystoimintaan, tarvittavan osaamisen varmistamiseen sekä palkkainflaatiosta aiheutuviin kuluihin.

Mainos: Noin 1 600 000 tuotteen hintavertailu ja hintaseuranta - katso Hinta.fistä mistä saat halvimmalla