Raportti: Meta jatkamassa jätti-irtisanomisia ensi viikosta alkaen – aikoo myös myydä pois vasta viime vuonna miljardikaupalla hankkimansa yrityksen

Facebook muutti nimensä Meta Platformsiksi lokakuun 2021 lopulla. Kuvassa perustaja ja toimitusjohtaja Mark Zuckerberg.

Facebookin, Instagramin ja WhatsAppin omistava Meta Platforms suunnittelee jälleen suuria henkilöstövähennyksiä.

Meta ilmoitti aiemmin marraskuussa 2022 ensimmäisten suurten teknologiayhtiöiden joukossa mittavista henkilöstövähennyksistä antaessaan potkut yli 11 000 työntekijälle, joka vastasi noin 13 prosentin vähennystä Metan henkilöstömäärään.

Meta reagoi kasvunäkymien heikentymiseen yleisen taloustilanteen käännyttyä synkemmäksi muun muassa kiihtyneen inflaation aiheuttaman kuluttajien ostovoiman rapautumisen myötä.

Wall Street Journalin lähteiden mukaan Metan nyt suunnittelemat henkilöstövähennykset voivat kokonaisuutena vastata laajuudeltaan viime vuoden lopulla nähtyä.

Uudet henkilöstövähennykset aiotaan kuitenkin raportoidusti julkaista useammassa erässä tulevien kuukausien aikana kertaiskun sijaan. Yhteensä vähennysten määrä kuitenkin vastaisi eri lähteiden mukaan karkeasti loppuvuonna nähtyä 13 prosentin leikkausta henkilöstömäärään.

Seuraavista henkilöstövähennyksistä Metan odotetaan kertovan jo tulevalla viikolla.

Kokonaisuutena uusien vähennysten odotetaan osuvan ennen kaikkea muuhun kuin Metan tuotteita kehittävään henkilöstöön. Meta aikoo kuitenkin myös lopettaa tiettyjä projekteja sekä irtisanoa näihin liittyviä tiimejä.

Leikkausten kerrotaan osuvan esimerkiksi puettavien laitteiden kehitykseen Metan Reality Labs -yksikössä, joka vastaa sen virtuaali- ja lisätyn todellisuuden sekä metaversumihankkeiden kehityksestä.

Torstaina Meta ilmoitti jo yhtiön sisäisesti sulkevansa erilaisia tuotekokeiluja kehittäneen New Product Experimentation -yksikön. Vuonna 2019 perustettu yksikkö ehti julkaista monia sovelluksia uusia sekä muilta kopioituja ideoita kokeillaakseen. New Product Experimentationia johtanut Ime Archibong siirtyy Messenger-palvelusta vastaavaksi tuotejohtajaksi.

Projektien lopettamisen ohella Meta yksinkertaistaa johtorakennettaan väliportaita poistamalla ja yhdistämällä samankaltaista työtä tekeviä tiimejä yhden johtajan alle.

Henkilöstövähennysten lisäksi Meta etsii kustannussäästöjä myös muista kuluista. Tulevina viikkoina Meta aikoo siirtyä monissa toimistoissaan jaettuihin työpisteisiin, jonka jälkeen työntekijöillä ei ole enää heille kuuluvaa omaa työpistettä, vaan toimistolle saapuvat työntekijät valitsevat työpisteensä vapaana olevista.

Meta on myös Wall Street Journalin mukaan aikeissa myydä pois vasta viime vuonna ostamansa Kustomerin, joka tarjoaa yrityksille ohjelmistoja asiakaspalvelun hoitamiseen eri kanavissa. Tuolloin vielä Facebookina tunnettu yhtiö sopi Kustomerin ostamisesta vuonna 2020 noin 1 miljardin dollarin kauppahinnalla. Kauppa toteutui vasta vuonna 2022 kilpailuviranomaisten tutkintojen hidastettua sen läpivientiä.

Meta voi säilyttää vähemmistöosuuden Kustomerissa myydessään sen enemmistön pois. Kustomerista saatavan kauppahinnan odotetaan jäävän merkittävästi Metan maksamaa alhaisemmaksi.

Lähteiden mukaan Kustomerin perustajat Brad Birnbaum ja Jeremy Suriel ovat olleet yhteydessä pääomasijoittajiin löytääkseen rahoituksen liiketoiminnan ostamiseksi ja toiminnan rahoittamiseksi. Myös Kustomer voi vähentää satoja työntekijöitä kulujen karsimiseksi.

Kustomerin siirryttyä Metan omistukseen sen liikevaihdon kerrotaan pysyneen tasaisena samalla, kun sen kassavirta on ollut 200 miljoonaa dollaria negatiivinen liiketoiminnan ja kertaluonteisten kulujen seurauksena.

”Metan tehokkuuspyrkimysten valossa olemme päättäneet keskittyä nopeimmin kasvaviin osiin yritysviestinnän tarjonnastamme, mukaan lukien WhatsAppin kaupallistamismahdollisuudet”, Metan tiedottaja Ryan Moore kommentoi. ”Tutkimme parhaillaan Kustomerille strategisia vaihtoehtoja ja jatkamme Kustomerin tuotteen ja asiakaskunnan tukemista koko prosessin ajan.”

Kustomer on katsottu heikentyneessä taloustilanteessa Metalla sen ytimen ulkopuoliseksi toiminnaksi, joka on liian tappiollista.

Facebookista Metaksi nimensä muuttaneen yhtiön perustaja ja toimitusjohtaja Mark Zuckerberg totesi aiemmin Metalla vuoden 2023 teemana olevan tehokkuus, johon teemaan henkilöstövähennysten ja muiden kustannussäästöjen jatkaminen sopii.

Myös Metan talousjohtaja vihjaili tällä viikolla tulevista toimenpiteistä.

”Jatkamme tarkastelua läpi yrityksen, sekä Family of Appsin että Reality Labsin osalta, ja arvioimme todella, suuntautuvatko resurssimme parhaiden mahdollisuuksien saavuttamiseen”, Metan talousjohtaja Susan Li kommentoi torstaina Morgan Stanley 2023 Technology, Media & Telecom -konferenssissa. ”Tämä tulee johtamaan siihen, että teemme vaikeita päätöksiä projektien lopettamiseksi joiltakin osin resurssien siirtämiseksi pois näistä tiimeistä.”

Metan henkilöstömäärä kasvoi voimakkaasti ennen viime vuoden lopulla aloitettuja vähennyksiä. Henkilöstömäärä yli tuplaantui koronapandemian aikana vuoden 2019 lopun tilanteesta yli 87 000 työntekijään syyskuun 2022 lopussa.

Metan osakekurssi on toipunut merkittävästi viime kuukausien aikana sijoittajien pahimpien pelkojen lievittyessä. Metan loppuvuoden tulos ylitti odotukset, ja voimakas kurssinousu sen jälkeen on johtanut osakekurssin tuplaantumiseen marraskuun 2022 pohjalukemista.

Mainos: Noin 1 600 000 tuotteen hintavertailu ja hintaseuranta - katso Hinta.fistä mistä saat halvimmalla