Apple ei anna työntekijöidensä vastata palkkoja koskeviin kyselyihin. Yhtiö saattaa näin toimiessaan rikkoa lakia, The Verge uutisoi.
Applen työntekijöistä koostuva ryhmä pyrki hiljattain selvittämään yhtiön palkkakäytänteitä tasa-arvon näkökulmasta. Palkollisille lähetettiin nimetön kysely, jossa tiedusteltiin työtehtävää, palkkaa ja etnistä taustaa, ja tarkoituksena oli saada lisätietoa palkkauksen tasavertaisuudesta sekä mahdollisista ongelmista.
MAINOS (ARTIKKELI JATKUU ALLA)
Apple ei innostunut työntekijöidensä aktiivisuudesta ja esti nopeasti kyselytutkimuksen toteuttamisen. Yhtiön mukaan kysely on mahdollisesti haitallinen ”sisältäessään henkilökohtaisia tietoja”.
Mielenkiintoista kyllä, Apple on viimeisen puolen vuoden aikana estänyt useammankin vastaavan kyselyn toteuttamisen. Ensin Apple keskeytti tutkimuksen sukupuoleen liittyvien kysymysten vuoksi, ja kun ne poistettiin, kiellettiin kysely siksi, että se toteutettiin yritystilillä.
Two pay transparency surveys have been shut down in the past 6 months at Apple. I won't be intimidated. We have the right to collect this data amongst ourselves.
There's a new survey, voluntary and totally anonymous.
MAINOS (ARTIKKELI JATKUU ALLA)
The password is my status in Slack.https://t.co/fUr1DZ5Df1
— Cher Scarlett ※ (@cher0x801) August 7, 2021
Insinöörinä Applella työskentelevä Cher Scarlett on ollut mukana vetämässä työntekijöiden ideoimia kyselyitä, ja hänen mukaansa kukaan ei halua syyttää Applea epätasa-arvoisuudesta. Yhtiön salamyhkäisyys on kuitenkin Scarlettin mukaan omiaan lisäämään epäilyksiä, ja niinpä hän on joukkoineen luonut jälleen uuden, täysin anonyymin kyselyn, joka on toteutettu kolmannen osapuolen palveluiden avulla.
MAINOS (ARTIKKELI JATKUU ALLA)
Apple on hiljattain jakanut sisäisesti muistion, jossa kielletään kaikenlaiset työntekijöiden moninaisuuteen, kuten etniseen taustaan liittyvät kyselyt. Nähtäväksi jää, kuinka Applen taisto palkollisten aktiivisuutta vastaav etenee.
The Vergen haastattelemien asianajajien mukaan Applen toiminta saattaa rikkoa lakia, sillä Yhdysvalloissa työntekijöillä on oikeus keskustella tulotasostaan avoimesti.
Mainos: Noin 1 600 000 tuotteen hintavertailu ja hintaseuranta - katso Hinta.fistä mistä saat halvimmalla
Salasana hukassa?
Etkö ole vielä rekisteröitynyt? Rekisteröidy tästä »