Nokia aikoo vähentää 180 työpaikkaa Suomesta

Nokia on kertonut aloittavansa Suomessa yt-neuvottelut, joiden arvioidaan johtavan noin 180 työpaikan vähennykseen vuonna 2020.

Nokia on tänään kutsunut henkilöstön edustajat Suomessa 21.1.2020 alkaviin yhteistoimintaneuvotteluihin. Suunnitelmat koskevat kaikkia Nokian toimipaikkoja Suomessa, joskin suurimman vaikutuksen arvioidaan kohdistuvan Espooseen. Yhtiön 5G-tuotekehitys ja Oulun tehdas eivät kuulu tänään julkistettujen suunnitelmien piiriin.

”Vuonna 2018 käynnistämämme säästöohjelma on edennyt suunnitelmien mukaisesti. Jatkamme toimenpiteitä operatiivisen toimintakykymme parantamiseksi ja yhtiön kilpailukyvyn varmistamiseksi pitkällä aikavälillä. Nämä päätökset eivät ole helppoja ja teemme parhaamme tukeaksemme henkilöstöämme muutosprosessin aikana”, sanoi Nokian johtokunnan jäsen ja maajohtaja Tommi Uitto.

Nokia julkisti lokakuussa 2018 maailmanlaajuiset suunnitelmansa strategian toimeenpanon nopeuttamiseksi, asiakaslähtöisyyden parantamiseksi ja pitkän aikavälin kustannusjohtajuuden säilyttämiseksi. Osana aiemmin julkistettua ja käynnissä olevaa, maailmanlaajuista uudelleenjärjestely- ja kustannussäästöohjelmaansa yhtiö tavoittelee 500 miljoonan euron kustannussäästöjä vuoden 2020 loppuun mennessä. Nyt suunnitteilla olevat lisätoimenpiteet kustannusrakenteen keventämiseksi koskevat jossain määrin myös yhtiön Suomen toimintoja.

”Olemme päivittäneet aiemmin ilmoittamaamme 700 miljoonan euron kustannussäästötavoitetta 500 miljoonaan euroon pääasiassa siksi, että odotamme tekevämme lisäinvestointeja sekä 5G:hen että digitalisaatioon. Jatkamme strategiamme toteuttamista ja panostamme meille keskeisiin alueisiin kuten huipputehokkaisiin kokonaisvaltaisiin verkkoihin, yritysasiakasliiketoimintamme kasvattamiseen, ohjelmistoliiketoimintamme vahvistamiseen ja lisensointitoimintamme monipuolistamiseen esineiden internetissä ja kuluttajaelektroniikassa. Nokian kotipaikkana Suomi on meille edelleen tärkeä maa näiden tavoitteiden saavuttamisessa. Nokia on vuonna 2019 palkannut Suomeen noin 370 uutta työntekijää, ja suunnitelmissa on edelleen jatkaa panostamista tiettyihin painopistealueisiin Suomessa”, Tommi Uitto jatkoi.

Nokia kertoo, että se on sitoutunut toteuttamaan suunnitellut muutokset vastuullisesti ja auttamaan mahdollisten vähennysten kohteeksi joutuvia työntekijöitään löytämään uusia mahdollisuuksia työurallaan. Nokialla on Suomessa tällä hetkellä yhteensä noin 6 000 työntekijää.

Nokian maailmanlaajuinen uudelleenjärjestely- ja kustannussäästöohjelma etenee myös muissa maissa. Aikataulut sekä toimenpiteet vaihtelevat paikallisen lainsäädännön ja käytäntöjen mukaisesti.

Nokia petti markkinoiden odotukset pahemman kerran heinä-syyskuun tulosjulkistuksen yhteydessä laskemalla merkittävästi sekä loppuvuoden 2019 että vuoden 2020 tulosnäkymiään. Nokian markkina-arvo romahti noin kolmanneksella 26 miljardista 18 miljardiin euroon, josta se on sittemmin toipunut hiukan vajaaseen 20,5 miljardiin euroon.

Nokian mukaan se joutuu tekemään lisäpanostuksia 5G-tuotekehitykseen, minkä lisäksi sen 5G-verkkotuotteiden tuotantokustannukset ovat toistaiseksi liian korkeat ja katteet jäävät näin kovassa kilpailussa liian pieniksi. Nokia on sittemmin kertonut ongelmiensa liittyvän erityisesti tukiasemien piiriratkaisuihin, joiden osalta Nokia on epäonnistunut uusien ratkaisujen käyttöönotossa. Lisäksi 5G-verkkomarkkinan nopeampi liikkeelle lähtö on yllättänyt Nokian, jolla oli vielä sisäisesti kädet täynnä töitä Alcatel-Lucent-yhdistymisen hoitamisessa loppuun.

Nokia julkaisee vuoden 2020 viimeisen neljänneksen ja koko vuoden tulosraporttinsa 6. helmikuuta.

Mainos: Noin 1 600 000 tuotteen hintavertailu ja hintaseuranta - katso Hinta.fistä mistä saat halvimmalla