Applen toimitusjohtajan ansiot laskivat 8 prosentilla viimeisimmällä tilikaudella – potti yhteensä kuitenkin 125 miljoonaa dollaria

Applen toimitusjohtaja Tim Cook.

Applen toimitusjohtaja Tim Cook tienasi syyskuussa päättyneen Applen tilikauden 2019 aikana vähemmän kuin edellisellä tilikaudella. Syynä oli tulospohjaisten palkkioiden jääminen alhaisemmiksi.

Toimitusjohtaja Cookin peruspalkka pysyi ennallaan 3 miljoonassa dollarissa. Rahana maksettava bonus kuitenkin laski edellisen tilikauden 12 miljoonasta dollarista 7,67 miljoonaan dollariin. Osakepohjaisina kannustimina Cook ansaitsi lisäksi 113,5 miljoonan dollarin edestä Applen osakkeita. Kokonaisuutena Cookin ansiot painuivat siis 136 miljoonasta dollarista 125 miljoonaan dollariin eli noin 8 prosenttia.

Apple ylsi tilikaudelle 2019 asettamiinsa tavoitteisiin 256,6 miljardin dollarin liikevaihdosta ja 60,1 miljardin dollarin liiketuloksesta mutta suoritus ei ylittänyt tavoitetta yhtä paljon kuin tilikaudella 2018, jolloin Apple maksoi kannustinohjelman mukaiset maksimipalkkiot.

Rahana maksettavat bonukset maksettiin tilikaudelta 2019 128 prosentin mukaisesti suhteessa tavoitteeseen, kun tilikaudella 2018 maksettu maksimi oli 200 prosenttia. Aiemmalla tilikaudella 2017 bonukset olivat 155 prosenttia suhteessa tavoitteeseen.

Myös muun Applen korkeimman johdon palkitseminen laski tilikaudella 2019 tilikaudesta 2018.

Tim Cook nousi Applen toimitusjohtajaksi vuonna 2011. Siitä asti laskettuna hänen palkitsemisensa yhteensä on yltänyt 963,5 miljoonaan dollariin Equilar-tietopalvelun mukaan.

Cook on kertonut aiemmin aikovansa lahjoittaa suurimman osan omaisuudestaan hyväntekeväisyyteen.

Apple käytti tilikaudella 2019 myös 16 800 dollaria maksuihin Tim Cookin 401(k)-eläkeohjelmaan ja 457 082 dollaria turvallisuuskuluihin. Lisäksi Cookin lentokuluihin meni 315 311 dollaria. Apple edellyttää johtajansa lentävän yksityiskoneella muun muassa turvallisuussyistä.

Applen osake tuotti vuoden 2019 aikana 89 prosenttia. Hyvä kurssikehitys tarkoitti toimitusjohtaja Cookille vuonna 2011 myönnettyjen osakepohjaisten palkkioiden täyttä ansaintaa. Palkitsemisohjelmassa perusteena oleva Applen osakkeen kolmen vuoden kokonaistuotto ylsi 100,2 prosenttiin, kun täysiin palkkioihin olisi riittänyt jo yli 52,9 prosentin tuotto. Palkkioiden ansaitsemiseksi Applen osakkeen kokonaistuoton tulee lukeutua vahvimpaan kolmannekseen S&P 500 -indeksin yhtiöistä ansaintajakson aikana.

Cookin palkitsemisesta uutisoiva CNBC toteaa myös, että tilikaudella 2019 keskimääräinen Applen työntekijä ansaitsi 57 596 dollaria. Jos jätetään Cookin osakepalkkio huomioimatta, rahapalkka ja rahana maksettava bonus Cookille olivat 201-kertaiset Applen keskimääräiseen työntekijään verrattuna. Jos myös osakepohjainen palkkio huomioidaan, kohoaa palkitseminen keskimääräiseen työntekijään verrattuna lähes 2200-kertaiseksi.

Tiedot Applen toimitusjohtajan palkitsemista tulivat julki osana Applen yhtiökokousmateriaaleja. Applen yhtiökokous järjestetään 26. helmikuuta.

Mainos: Noin 1 600 000 tuotteen hintavertailu ja hintaseuranta - katso Hinta.fistä mistä saat halvimmalla